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Competencias para el futuro de la construcción
El presente trabajo surge de la necesidad de visibilizar e identificar a las competencias digitales y socioemocionales como relevantes para el desarrollo del sector de la construcción en general y de las empresas constructoras en particular. Los procesos de cambio tecnológico y de la reconfiguración de las cadenas globales, regionales y locales de valor, no hacen más que resaltar la importancia de la innovación para el desarrollo de las organizaciones y, para ello, es menester pensar en sistemas basados en las personas.
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De constructores a desarrolladores
En el contexto actual de la Argentina, las empresas constructoras tienen el desafío de transformarse en desarrolladores de proyectos inmobiliarios, con lo que implica este nuevo rol: búsqueda del predio, diseño del proyecto, financiación y comercialización.
En esta breve guía se describen las principales herramientas metodológicas que se utilizan en estudios de mercado para establecer la factibilidad comercial y evaluar proyectos inmobiliarios residenciales.
El foco de las investigaciones y metodologías está puesto en el desarrollo de viviendas multifamiliares. Se aplican estos métodos tanto a construcciones tipo torres urbanas, complejos de media densidad o proyectos tipo barrio cerrado.
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Roles Laborales en la Construcción
Manual descriptor de roles laborales en empresas constructoras
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